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和美洲驼一起抗击新冠？雷丁大学研究员获英国国家科研创新署项目提名

2023年02月27日

 

编者荐语：

今天，我们荣幸地为大家介绍一位雷丁大学高级技术员Hong Lin，在2022 年，由于协助抗击新冠疫情的杰出科研表现，她荣获英国国家科研与创新署“改变世界的 101 种工作”项目提名。

 

以下文章来源于英国驻华使馆 ，作者UKRI

 

你是否曾想过，厨师、养蜂人、森林管理员……这些工作也可以改变世界。

 
 
科研创新需要各种各样的专业人员，但在他们的背后，还有这样一群人与他们紧密合作，推动科研进步。培养英国所需的世界级创新体系，需要的技能和人才范围非常广泛，但这些人往往得不到足够的认可。

 

大部分人对于科研创新者的刻板形象，是像爱因斯坦一样的天才：超于常人的智商、痴迷于他们的工作、并被纯粹的逻辑所驱动；他们总是独自在满是灰尘的图书馆或充满冒泡液体的实验室里埋头苦干，研究着拯救世界（或毁灭世界）的神秘事务。

 

这种刻板印象不仅没能帮助他们解决工作中固有的不安全感，反而放大了它，使得科研人员出现“冒名顶替综合症”（Imposter Syndrome），感觉自己的成功不是理所应得的。爱因斯坦式的“孤独天才”观念也将科研创新者隔离在社会的偏远陌生的角落，看起来既没有吸引力也不受欢迎，阻碍我们建设具有创造性的、创新的协作支持科研文化。
 
爱因斯坦只有一个人，但科研创新的进步需要比爱因斯坦更多的人才和与他们合作推动进步，例如专业技术人员、项目经理、图书馆员、档案管理员、IT 专家和通信专家等。

 

整个科研创新系统为应对 COVID-19 大流行而付出的巨大努力正证明了这一点——如果没有这么多不同角色的人为共同目标而努力，人类就不可能以如此快的速度研制出新药和疫苗、快速响应危机。

 

 

 改变世界的101种工作

为了改变人们对于科研创新者的刻板印象，英国国家科研与创新署（UK Research and Innovation）发起了“改变世界的 101 种工作”（101 Jobs That Change The World）项目，旨在让那些对科研创新做出巨大贡献却被忽视的人们可以“被看见”。

 

 

这项活动让我们得以窥见在整个科研创新系统中工作的人们的各种生活，其中一些人在非常偏远或极不寻常的地方工作。他们的工作对我们所需要的充满创造性和活力的科研创新体系至关重要，他们确实改变了世界。
 

 

今天的视频主角是来自英国雷丁大学的高级技术员Hong Lin，她的工作是在美洲驼身上寻找新的新冠治疗方法。来了解下她是如何改变世界的👇🏻

 

 
在研究和创新中，有无数令人着迷的角色，这些角色并不符合人们刻板印象中，被锁在闪亮的实验室或尘土飞扬的档案馆中的科学家形象。

 

我们希望庆祝他们所有人对科研创新做出的重要贡献，并强调研究人员和创新者并不是“孤独的天才”，他们每个人都在科研创新中发挥着关键作用，让世界变得更美好。

 

 

 

 

                             关于英国国家科研与创新署

 

 

英国国家科研与创新署（UK Research and Innovation）是英国最主要的研发资助公立机构，在全球设有包括中国在内的四个办事处。英国国家科研与创新署中国处通过与中国科研资助机构紧密合作，推动中英科研创新合作伙伴关系，促进中英联合科研与创新计划的实施，共同应对新冠疫情、气候变化和粮食问题等国际挑战。

 

2022年是中英两国建交五十周年，也是英国国家科研与创新署中国处成立十五周年。英国国家科研与创新署中国处已促成中英两国共同投资至少2.7亿英镑，资助了60+联合研究计划、涉及两国170+科研机构。

 

借助十余年在多个战略领域促进中英合作的丰富经验，以及对中国科研版图的深入了解，英国国家科研与创新署中国处将进一步拓宽与中国的合作，重点关注老龄化和人口健康、气候变化和能源、创意产业等领域，与中国合作伙伴联手开展创新活动，向世界一流的学者、创新人士和企业家展示科研创新国际合作的价值和机遇。